Lo que pasó: un freno a la residencia

¡Oye esto pa' que veas! Estados Unidos le ha puesto freno a uno de los caminos más importantes para que los trabajadores extranjeros, incluyendo a muchos cubanos, puedan obtener su residencia permanente, la famosa Green Card. La movida involucra a ocho empresas grandotas y ha dejado a miles de personas con los planes en el aire. Resulta que el Departamento de Trabajo ha decidido no aceptar más solicitudes de certificación laboral, el paso clave para la Green Card, de estas compañías ni tramitar las que ya estaban en proceso. ¿Hasta cuándo? Nadie sabe todavía.

¿Quiénes son los metidos en el lío?

Esto no es un chisme de vecindario, es cosa seria. Las empresas bajo la lupa son nada menos que gigantes como Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies y Capgemini. Son nombres que suenan en todas partes, ¿verdad? Pues ahora, por razones que todavía no están del todo claras, están en el centro de esta decisión que afecta a muchísima gente que buscaba echar raíces en suelo estadounidense.

¿Por qué el problema? Según el Vicepresidente Vance...

El Vicepresidente JD Vance ha soltado que el problema es que algunas de estas empresas estarían usando los programas migratorios para llenar puestos con extranjeros que aceptan menos sueldo que los locales. Es decir, que estarían desplazando a trabajadores estadounidenses. Ahora, él lo dijo, pero las pruebas específicas no las presentó. Por otro lado, el secretario de Trabajo, Keith Sonderling, soltó que desde 2009, estas compañías han pedido como tres millones de trabajadores foráneos y han conseguido más de 230 mil visas H-1B y sobre 100 mil Green Cards. ¡Ahí es nada!

¿Cómo funciona esta cosa de la Green Card PERM?

Mira, este trámite, que se conoce como PERM (Certificación Laboral Permanente), es un paso esencial. El empleador, antes de poder patrocinar a un trabajador extranjero, tiene que hacer un esfuerzo y demostrarle al gobierno que no hay americanos disponibles y cualificados para ese puesto. Y no solo eso, sino que contratar al extranjero no puede dañar las condiciones de trabajo ni los sueldos de los que ya están allá. Es como decir: 'Buscamos gente de afuera porque aquí no aparece nadie que sirva y no vamos a perjudicar a los nuestros'.

¿Y los cubanos, qué? ¿Y los que ya tienen visa?

Bueno, los empleados cubanos de estas ocho empresas, si su camino a la Green Card pasaba por este proceso PERM, pues ahora se quedan esperando. Ser cubano no te quita de las reglas de este juego migratorio. Eso sí, que no cunda el pánico: esta suspensión no cancela Green Cards que ya estén aprobadas, ni hace que los que tienen visa H-1B pierdan su estatus de un día para otro. Tampoco afecta igual a los que se acogen a otras vías, como la Ley de Ajuste Cubano, que tiene sus propios requisitos.

¿Y ahora qué? ¿Qué nos queda?

La cosa está en veremos. Mientras no se sepa cuándo se levantará esta suspensión, lo que queda es que los trabajadores afectados hablen con sus empleadores y, sobre todo, con sus abogados de inmigración. Ellos son los que podrán decirles qué alternativas hay, si es que las hay, para cada caso particular. Las empresas que no están en esta lista, como Amazon, Meta o Google, por ahora siguen su camino normal. Habrá que esperar y ver qué dice el gobierno.