Qué pasó

Oye esto pa’ que veas… El Gobierno cubano se puso creativo y lanzó una medida nueva pa’ los trabajadores del Estado que se quedan en el aire, sin poder hacer su chamba por culpa de la crisis. A partir de ahora, si te quedas sin hacer nada por dos meses seguidos por falta de corriente, de materia prima o porque la empresa achicó motores, te pueden bajar el sueldo al 60% de lo que te ganas diario. ¡Pero ojo! Esto no es automático, hay que darle muchas vueltas antes.

La cosa quedó firmada en el Decreto 149/2026, y la fecha oficial de que esto va es el 28 de mayo de 2026. Le metieron mano al Reglamento del Código de Trabajo que ya tenía sus añitos, y le dieron un cambio a cómo se manejan ahora los que se quedan ‘disponibles’.

Dónde y cuándo

Esta vaina se aplica en todas las entidades estatales de Cuba, y la cosa se puso seria a partir de finales de mayo de 2026. El primer ministro, Manuel Marrero Cruz, firmó la vaina el 14 de abril, pero se hizo oficial pa’ que todo el mundo supiera el 28 de mayo. El calor está que arde, no solo por el sol, sino por la preocupación de la gente en sus trabajos.

La medida entra en juego cuando una paralización de actividades se alarga y no se ve la luz al final del túnel para volver a la normalidad. Es la respuesta oficial a los apagones, la falta de combustible y que las empresas no consiguen qué comprar pa’ producir.

Por qué importa

Esto importa porque la economía cubana está apretada como un limón y a muchos trabajadores les puede dar un golpe duro al bolsillo. Si antes el salario no alcanzaba pa’ mucho, ahora con el 60% la cosa se pone más fea. La gente que cobra esos sueldos va a tener que hacer malabares pa’ llegar a fin de mes, porque con lo que cuesta la vida, ese dinerito no da ni pa’ los gastos básicos.

Además, esta medida pone presión sobre el Gobierno pa’ que mueva cielo y tierra y consiga cómo reincorporar a la gente en sus puestos o en otros, porque si no, se van a quedar con un montón de gente cobrando menos y buscando la forma de resolver.

Qué dicen las partes

Por un lado, el Gobierno dice que esto es pa’ ‘manejar’ la situación de los trabajadores cuando las empresas paran. Dicen que primero hay que buscarles trabajo en otros lados, en cosas como la agricultura, la recogida de basura o servicios comunales, antes de soltar solo el 60%.

Los trabajadores, obvio, no están muy contentos. Imagínate tú, que te paguen menos cuando tú no tienes la culpa de que no haya trabajo. Algunos dicen que esto es otro golpe más, y que el Gobierno debería buscar otras soluciones antes de bajar los sueldos. Los sindicatos también están en la jugada, revisando la cosa y metiendo mano pa’ ver cómo se aplica.

Qué viene ahora

Lo que viene ahora es ver cómo se aplica esta medida en el día a día. Si las empresas van a poder reubicar a la gente o si de verdad se les va a pagar solo el 60%. También hay que ver si esto se queda así por un tiempo o si es una medida temporal hasta que la economía se recupere.

Lo seguro es que la gente va a estar ojo avizor, porque cada peso cuenta. Y el Ministerio de Trabajo va a tener que estar encima, supervisando que todo se haga como dice el decreto y reportando al Consejo de Ministros. ¡A ver qué pasa!